Опитът ни в управлението на човешките ресурси стартира през 2011 г, когато Мина Ангелова започва да учи докторантура в УНСС със специалност Икономика и управление (Мотивация на човешките ресурси). Паралелно в частния сектор работи като външен консултант и специалист Човешки ресурси за десетки компании. През 2014 г успешно защитава дисертационен труд и придобива Образователна и научна степен Доктор. През 2019 г заема длъжността „доцент“ в Професионално направление 3.7. Администрация и управление, специалност Управление на човешките ресурси. Написала е над 90 научни статии и доклади, над 15 книги, участвала е в повече от 20 проекта, в т.ч. научни, образователни и бизнес проекти. Нашите услуги включват:

1. Изграждане на система за Управление на човешките ресурси
2. Създаване на длъжностни характеристики и персонални спецификации на служителите
3. Набиране и подбор на персонал
4. Оценяване на персонала
5. Управление чрез мотивация
6. Умения за презентиране
7. Емоционална интелигентност и емпатия
8. Психологически климат, работа в екип и вътрешно екипни взаимоотношения
9. Други – можем да предложим обучение, съобразено с вашите потребности. Наши партньори са квалифицирани преподаватели от ПУ „Паисий Хилендарски“, които имат научна и бизнес експертиза, отлични лектори и консултанти.